Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Ошибки работодателей при приеме и увольнении дистанционных работников. - Споры об увольнении дистанционных работников за «прогул». - Увольнение дистанционных работников, работающих за пределами РФ. - Определение Московского городского суда.
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Определение Верховного Суда РФ - Определение Первого кассационного суда - Срочный трудовой договор «под сезонный рост продаж» - Подмена трудового договора гражданско-правовым договором
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - можно ли отказать в приеме на работу из-за отсутствия документов воинского учета - риски при приеме самозанятых и индивидуальных предпринимателей - незаконность срочных трудовых договоров и договоров ГПХ
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Увольнение работников. - Преимущественное право участников СВО. - Изменения в Правилах заполнения ЕФС-1. - Рекомендации по разрешению сложных вопросов с учетом судебной практики.
_399x240_bc0.jpg)
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Рабочее время. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ; Приказы Минтранса России от 14.04.2026 № 159 и № 160. - Время отдыха. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ; Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620.
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Ранее принятые нормы по квотированию для инвалидов - Электронные документы об установлении инвалидности - Новая форма справки об установлении гражданину инвалидности - Прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Преимущественное право при приеме на работу участников СВО - Субсидии за трудоустройство инвалидов, участников СВО, работников из другой местности - Возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников
Из доклада вы узнаете о таких вопросах, как: - Новые возможности для малого бизнеса при заключении трудовых договоров - Запрет на установление испытания женщинам с малолетними детьми
У нас изменение условий трудового договора и временные переводы, которые нам установило правительство
Еще раз здравствуйте, мы продолжаем наше мероприятие, и я подключаюсь в качестве спикера следующего раздела.